中国军网特别报道
· 他从硝烟中走来——记陕西某预备役炮兵团团长周德林
　　2005年3月，周德林被任命为某预备役炮兵团团长。让他想不到的是团队进出的道路上竟然堆着一大堆土，人过都困难，车辆根本无法通过！就是这样一条“路”还是从老百姓的院子中穿过！更让他惊讶的是，全团40多名干部中炮兵专业的只有6人！……
· 团长周德林：用打仗的标准抓战斗力建设
　　在周德林的带领下，团党委研究制定了《团队人才队伍建设实施细则》，从人才培养的总体目标、基本内容、方式方法、检查考核、奖惩措施等进行规范和明确，建立起了团队人才培养的长效机制。在他的带领下，全团官兵开展了每天一小时学习、每周一次笔记展评、每月一次学习交流、每季一次理论考核的“四个一”活动，调动和促进了官兵的学习。
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人物介绍： 周德林，1981年入伍，历任排长、连长、营长、军务科长等职，现任陕西某预备役炮兵团团长。经历了对越自卫反击战战火的洗礼，经受了大漠边关风沙雪霜的考验，先后荣立集体一等战功，二等战功1次，三等功5次。任陕西某预备役炮兵团团长四年来，团队先后被兰州军区表彰为“民兵预备役工作先进单位””、“安全管理先进单位”，团党委被陕西省军区评为“先进团党委”，省军区和师先后在该团召开了士官科学化管理、训保建设、应急分队建设等现场会，10多项经验做法被省军区和师转发。本人先后被陕西省军区表彰为“基层建设先进个人”、“军事训练先进个人”和“优秀共产党员”。 [ 详细介绍 ]
　　让我们来看看，这个经历了战火硝烟和风沙雪域洗礼的汉子，是如何以应急分队建设为牵引，进一步提高全团的应急应战能力，为有效应对多种安全威胁多做贡献的。
迎难而上破解难题　军地融合谋求发展　


　着眼长远培育人才　坚持不懈强根固本




· 任团长4年来，周德林先后总结出了“同步带训、结对共训、分业帮训、借装组训、见学促训、代职培训”六种人才培养方法，为团队培养了一大批懂军事、精业务、会训练的新型军事人才，先后有6名干部被提升到团职岗位，11名干部被上级机关选调，这一做法受到了总部和两级军区的充分肯定，并在战区预备役部队推广。
图片报道：
　　 “团长周德林始终用打仗的标准抓战斗力建设。谁达不到这个标准，谁就过不了他这一关！”
　 　下面的图片记录了团长周德林在工作、训练场上等场景。
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