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[国际观察]
加拿大:高效的募兵机构统一的募兵活动
方宁 胡儒富
加拿大作为一个实行志愿兵役制的国家,十分重视建设募兵机构和开展募兵
活动,由此构成了该国兵役制度的显著特色。加拿大的募兵机构主要设在国防部
,由国防部负责人事的副部长主管。这些机构包括:人事职业与发展部、募兵教
育与训练部和募兵选拔局。
募兵选拔局是加拿大募兵系统中的核心机构,下设3个处:一是行动处,负责
分配或调整招募兵员指标,挑选应当招募的人员。二是行动支援处,其主要职责
是对募兵系统提供行政与财务支援,提供募兵宣传材料。三是政策与评估处,负
责就人员选拔和任命向募兵系统的有关负责人提供专家咨询,制定士兵和军官的
招募政策。
加拿大军队招募活动的最大特点,是现役部队和预备役部队的兵员统一募集
,军官和士兵统一募集,都由同一个募兵系统采用相同的程序与方法实施。在募
兵活动中,加拿大募兵系统要千方百计吸引适龄青年申请入伍,并对申请进行有
效甄别,使符合条件者成为军队的一员。
士兵的招募程序大体上分为3步:第一步是报名与申请。凡是18岁以上的加拿
大公民和在加拿大拥有永久居住权的青年男女,都可以到募兵中心或招募点申请
入伍。第二步是考核与选拔。这一阶段要对入伍申请者进行全面的考核和深入的
考查,包括可靠性审查、安全性审查、语言测试、身体测试等,根据对考核结果
所作的综合评估,确定申请者是否完全符合入伍条件。第三步是入伍与分配。根
据前两步考核与考查的结果,确定入伍人员,并给他们分配最合适的军事专业,
举行入伍仪式。
军官的招募与士兵大体相同。但由于其入伍标准高、服役时间长等因素,因
而军官招募与士兵略有区别。根据军官的军种及任命方式不同,加军制定了各类
军官培训计划,尔后根据这些计划招募军官。一是预备军官培训计划。按照这一
计划中的条件应募的人员,应进入预备军官学校学习9个月至两年,毕业后授予少
尉军衔,至少服役9年。二是直接任命军官培训计划。根据这一计划招募的人员经
过短期培训后,被直接任命为少尉、中尉、上尉军官或牧师,他们大多是专业技
术军官。这种招募对学员的学历要求较高,至少是大学肄业生或大学在校生,最
好是学士、硕士和博士学位获得者。学员毕业后,被任命为少尉和中尉的军官分
别服役9年和5年,飞行员和空中导航员各为5年和4年。三是正规军官培训计划。
培训工作在各军事学院和选定的地方大学、学院进行。加军对于到地方大学或学
院学习的军官候补生进行财政补贴,但前提是军事学院已招满学员,而且他们所
学的是军事院校所没有的专业。根据这一计划招募的人员,学习毕业后授予少尉
军衔,在军队至少服役3年。
(国防报 2001年01月03日 第8版)
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